Menu

ТРЕНИНГ АЛЕКСЕЯ ГОРШЕНИНА ПО ИННОВАЦИОННОЙ АВТОРСКОЙ БИЗНЕС-МЕТОДИКЕ

0 Comment

Узнай как замшелые убеждения, стереотипы, страхи, и подобные"глюки" мешают тебе быть успешным, и самое важное - как можно устранить это дерьмо из"мозгов" навсегда. Это то, что тебе ни за что не расскажет ни один бизнес-гуру (просто потому, что сам не знает). Нажми здесь, если хочешь получить бесплатную книгу.

Мир и окружающая среда, в которой мы живем и работаем, быстро меняются - вы, вероятно, уже испытали это самостоятельно. Глобализация и оцифровка уже не являются неизвестными явлениями, а требования нового поколения сотрудников относительно их рабочей среды очень высоки и становятся еще выше. Конкретные и фиксированные структуры рабочего времени и рабочего места больше не находятся в центре внимания сотрудников - вместо этого облачные и совместные работы становятся все более важными. Но действительно ли это необходимо, и, если да, почему часто бывает сложно, чтобы компании и отделы по работе с персоналом могли адаптироваться и реализовать эти изменения? Они являются значительными изменениями для безопасного и устойчивого будущего компании. Ну, многие менеджеры и сотрудники могут чувствовать себя чрезмерными из-за высокой сложности новой рабочей структуры в сочетании с необычным или неизвестным высоким темпом. Вопрос о соответствующем методе работы и рабочей модели является головным скребком для многих из них, но выбор подходящего метода и модели является основным фактором обеспечения безопасности компании в будущем и в то же время может стимулировать креативность, мотивацию и лояльность сотрудников к компании. Но, чтобы ответить на вопрос выше: Да, изменение абсолютно необходимо и не подлежит сомнению - но со всеми изменениями сильные ценности бренда остаются узнаваемыми в долгосрочной перспективе.

Бизнес-скачок: тренинг по прокачке гибкости мышления и стратегий в бизнесе

Участниками встречи стали около ти учащихся университета. Гость подчеркнул, что тот, кто собирается стать предпринимателем, должен ясно понимать, кто он, к какому виду может себя отнести, чтобы понимать свои конкурентные преимущества. Познакомил ребят Евгений Белых и со способами формирования цены на товар или услугу, участниками успешной сделки, а также провел со студентами аудит их желаний и дел, который он всем советует делать раз в полгода.

Большое значение, по мнению предпринимателя, имеет и правильная постановка цели.

МЕХАНИКА бизнеса IAIAA IAIO специалистов «со стороны». Это уже не тренинг, а консалтинговое сопровож дение инновационных изменений.

Основные положения теории инновационного менеджмента. Сущность и структура Инновационного процесса. Управление инновациями в корпорациях. Методы и инструменты стратегического и инновационного менеджмента. Стратегии инновационного развития предприятия. Маркетинг новых продуктов и технологий. Методы маркетинговых исследований инноваций.

Не потеряй свой шанс узнать, что реально необходимо для твоего материального успеха. Кликни здесь, чтобы прочитать.

Инструменты продвижения инноваций на рынках.

Потребность в инновациях существует в любой сфере независимо от погоды на рынке. Благодаря инновациям в сфере создания товаров, услуг или инновационных методов ведения дел компании получают основное преимущество над своими конкурентами. Не являются исключением и Т-компании. Потребители — отдельные пользователи и корпоративные клиенты — выставляют к ним повышенные требования и разочаровываются, когда они не излучают положительную энергию инноваций.

Насколько же Т-компании хороши и сильны в сфере инноваций? Но что это значит?

Конференции, семинары, круглые столы. Управление бизнесом в эпоху изменений Системные законы развития и инновационный менеджмент. 2.

Спецпакет для резидентов Великого камня Для множества молодых предпринимателей и основателей стартапов Конкурс стал точкой отсчета в развитии и коммерциализации и помог найти инвестиционную поддержку. Мероприятие проходило в бизнес-клубе — инновационном пространстве, объединяющем молодых предпринимателей, стартаперов, инвесторов и профессионалов в бизнес-сфере.

На семинаре выступили директор Белорусского инновационного фонда Дмитрий Калинин, заместитель директора Агентства стратегического и экономического развития Александр Кондрашонок, предприниматель, инвестор, соучредитель . Кирилл Волошин, бизнес-тренер, основатель Стартап движения Беларуси Константин Журавский и другие профессионалы в сфере стартап-продвижения, бизнес-планирования, инновационной и венчурной деятельности. Во время выступления и общения с аудиторией рассматривались стадии жизненного цикла стартапа, юридические тонкости оформления взаимоотношений создателя продукта как физического лица или ИП с юридическими лицами, особенности составления документов и налоговых выплат.

Мария рассказала, как грамотно сформировать стоимость продукта и выбрать подходящую форму системы налогообложения, а также поделилась секретами привлечения инвестиций. Спасибо всем, кто посетил презентацию и принял участие в Конкурсе и .

Рост продуктивности сотрудников

Овчинников Тренинг инновационного мышления В е годы прошлого века в психологии произошла революция — на основе соединения когнитивной психологии, психолингвистики и работ в области искусственного интеллекта возникла когнитивная наука. Психология предшествующих периодов часто исходила из общих рассуждений о мышлении. Большую роль в понимании механизмов мышления раньше играла опора на осознаваемые процессы, на осознаваемые рассуждения.

Неосознаваемые процессы генерации готовых идей рассматривались часто как таинственная и непонятная интуиция, которую поэтому и не пытались глубоко и детально изучать. Моделирование мышления в системах искусственного интеллекта начиналось с простейших схем генерации ответов на простые вопросы.

Обучение выполняет инновационную, преобразующую роль в деятельности Источник: Л. Кроль, Е. Пуртова. Инструменты развития бизнеса: тренинг и Еще по теме ТРЕНИНГ ИННОВАЦИОННОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ.

Программа интенсивного 1-дневного тренинга раскроет участникам такие темы: Современные подходы к организации тренингового пространства и поддержания атмосферы. Как не управляя достичь вдохновляющих результатов в тренинге и обучении. Как правильно подойти к разработке комплексной программы обучения. Инновации в подготовительных процессах. Тренера поделятся своим практическим опытом реализации событий в указанных выше форматах, расскажут о преимуществах и недостатках каждого из подходов, а также предоставят базовые инструменты для самостоятельной подготовки инновационных событий.

Вот уже более 20 лет, открытое пространство зарекомендовует себя как международная лидерская практика, способная создавать вдохновляющие организации, в которых обычные люди работают вместе над созданием необычных результатов. Это здоровый взгляд на организацию как на целостный живой организм, находящийся в непрерывном контакте со средой, обладающий собственным уникальным жизненным потенциалом и способный к саморегуляции и непрерывному развитию и росту.

Инновационный менеджмент

Развитие профессиональных навыков на английском языке Краткосрочное обучение нового формата — бизнес-тренинги на английском языке — программы, позволяющие отработать ту или иную ситуацию в своем реальном кейсе или в кейсе с похожей ситуацией, и тем самым выработать наиболее эффективный алгоритм действий, развить навыки делового английского языка, освежить имеющиеся и получить новые знания.

Главное преимущество тренингового формата заключается в постоянном отборе лучших практик, интересных тренеров и инновационных форматов обучения, в реалистичности и практической направленности, в возможности внедрения полученных навыков в работу в минимальные сроки. Авторские тренинги и семинары на английском языке: Тренинги лидерства Предполагают формирование и развитие лидерских способностей, личной харизмы, влияния без титула, освоение навыков управления групповыми процессами вне рамок формальных полномочий.

ЛИДЕРСТВО В ПРОВЕДЕНИИ ТРЕНИНГОВ В АБСОЛЮТНОЙ ТЕМНОТЕ В Бизнес-тренинги являются мощным инновационным инструментом для.

Отзывы Наши сотрудники, посещавшие тренинги [компании"ИнтерКонсалт"], давали им неизменно высокую оценку и рекомендовали своим коллегам. Отмечали нестандартную манеру преподавания, умение заинтересовать слушателей с первых слов и поддерживать креативную атмосферу в ходе всего обучения, глубокое знание материала и неравнодушие к озвучиваемым темам Менеджер по системе качества по РФ ООО"Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия" Воронцова Е. Хочется выразить признательность за энтузиазм и высокий профессионализм в работе.

На все наши многочисленные вопросы давались чёткие и грамотные ответы. Мы хорошо осознаём, что успех и качество по внедрению и поддержанию системы менеджмента будет зависеть, прежде всего, от успешного сотрудничества между нашими компаниями Генеральный директор ООО"Доширак Коя" Ким Енчел Благодаря обучению, проводимому ведущим консультантом компании"ИнтерКонсалт", наши сотрудники узнали много нового и полезного. Информация подавалась очень профессионально, интересно и"живо", теория постоянно подкреплялась практическими занятиями.

Все вопросы разбирались на примерах реальных пищевых производств, что очень актуально.

Как создать эффективную команду для бизнеса? Вам в помощь практический тренинг

Тренинг основан на комплексном компьютерном бизнес - симуляторе, максимально приближенном к реальности. Команды участников, состоящих из сотрудников компании, получают в управление виртуальные компании с одинаковыми стартовыми показателями, разрабатывают стратегию и принимают управленческие решения в конкуренции друг с другом. Преимущества бизнес-симулятора в сравнении с обычными тренингами и курсами:

Профессиональные навыки Опыт обучения методом тренинга и модерации . малого инновационного бизнеса: принципы, инструменты, практика».

Создание инновационного бизнеса как"Футбол инноваций" Революционная концепция наглядного представления процесса создания инноваций и развития инновационного бизнеса в виде футбольного матча сама по себе является инновационным бизнесом. В течение первого месяца после ее публикации в англоязычном Интернете запросы на проведение корпоративных бизнес-тренингов"Футбол инноваций" поступили из Германии, США и Франции. Была создана отдельная ИТ компания для создания компьютерной версии этой бизнес-игры.

Команда Инноваторов Как и в реальном инновационном бизнесе, ворота Инноваторов от гола защищает их мечта , вера в победу и стартовые инвестиции. Защиту держат изобретательность и творческое решение проблем , постоянно возникающих в процессе создания и развития инновационного предприятия и угрожающих его погубить. Полузащита — это экспериментирование на рынке с инновационными решениями и бета-тестирование пилотных образцов инновационных продуктов с целью получения обратной связи и адаптации начальных идей к внешним реалиям.

Нападающие продвигают и сам инновационный бизнес, и его продукты как венчурным инвесторам , так и на рынок.

Семинары и тренинги

В университете активно работает Технопарк, есть инновационные проекты, требующие экспертной поддержки. Мероприятие организовала Российская венчурная компания при поддержке Правительства Иркутской области. Семинар ориентирован на представителей научного и бизнес-сообщества региона.

в области проектно-инновационной деятельности: оценка эффективности бизнес-тренингов и коучинга, разработка стратегии внедрения изменений.

С вами свяжется наш менеджер, для уточнения всех деталей. Политика конфиденциальности Политика в отношении обработки персональных данных 1. Настоящая политика ИП Докучаева О. Основные понятия, используемые в настоящей Политике: Принципы обработки персональных данных. Обработка персональных данных должна осуществляться на законной и справедливой основе.

Обработка персональных данных осуществляет с согласия субъекта персональных данных, которое выражается им посредством регистрации на сайте в целях получения услуг оператора. Обработка персональных данных должна ограничиваться достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных.

Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместимых между собой. Обработке подлежат только персональные данные, которые отвечают целям их обработки.

Тренинги и семинары по инновационному менеджменту

Хотите научиться эффективно решать бизнес-проблемы с помощью стратегий креативного мышления? Ускоряются изменения во всех сферах деятельности и отраслях. Нужно находиться в постоянном движении: Выживают только те компании, которые способны к быстрой адаптации к новым условиям. А именно, готовы и умеют искать решения быстро и эффективно.

Московская школа управления СКОЛКОВО - это профессиональное бизнес- образование, обучение у ведущих преподавателей России и мира.

Воркшоп внутреннее предпринимательство и стартап-инструменты для корпораций Основной воркшоп для директоров по инновациям, руководителей проектов, продукт-менеджеров и всех, кто внедряет в компаниях корпоративные инновации и внутреннее предпринимательство. На воркшопе происходит полный обзор и практика основных инструментов и подходов в корпоративных инновациях: , , , разных продуктовых фреймворков и организационных вопросов организации корпоративных инноваций.

Корпоративная конференция для менеджмента Корпоративные конференции для топ-менеджмента"Корпоративные инновации" Формат, помогающий топ-менеджменту услышать актуальные примеры запуска корпоративных инноваций в компаниях-лидерах рынков, технологических корпорациях и успешных стартапах в интерактивном формате. В итоге менеджмент компании знает разницу между всеми существующими подходами к работе с инновации и предпринимательством в корпорации, знают, как преодолеть бюрократические и консервативные барьеры в компании и начать создавать новые продукты и целые рынки.

Двухдневный воркшоп Бизнес-моделирование и создание ценностных предложений Часто бизнес-план не отражает реальной ситуации и является фантазией, которая, как правило, не сбывается. Вместо него, при запуске новых продуктов и стартапов, используют бизнес-модель , которая помогает понять, как быстро запустить новый проект, учитывая все риски. За два дня, ваша команда узнает о современных бизнес-моделях, попрактикуются в создании моделей для своих существующих или новых проектов, а так же сформулируют ценностные предложения для новых продуктов.

Двухдневный воркшоп , , С помощью вы перестанете тратить месяцы на согласование и бессмысленное написание технических заданий, а вместо этого научитесь организовывать работу над созданием нового продукта и решения так, чтобы оно максимально соответствовало конечному пользователю и приносило прибыль. Двухдневный воркшоп : Научитесь тестировать свою бизнес-модель и гипотезы о проблемах и решениях, проводить интервью с потенциальными и существующими клиентами и экономить миллионы на ошибках.

Восемь лет опыта Наша главная ценность: Всё потому, что мы больше восьми лет занимаемся бизнес-обучением и знаем все не только об инновациях и инновационной инфраструктуре, но и как развивать компетенции у сотрудников компании.

Тренинг #1: Основы бизнес-планирования

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него полностью. Нажми здесь чтобы прочитать!